이직타이밍

내년 3월 결혼 예정입니다 현재 회사 실적이 저조한 상황에서 대표이사 변경과 조직 변경이 진행되고 있습니다. 신규대표이사는 오직 성과만 중요시하며 직원복지는 전혀 신경쓰지 않는 사람입니다. 그래서 내부이탈자도 많이 생기는 상황입니다. 그래도 결혼 후 이직라는게 타이밍일까요? 하루라도 빨리 이직을 하는게 답일까요?